Víš, co je mentoring? Jestli ne, věz, že stojí za to si své (ne)znalosti doplnit!

Možná tě škola a vzdělávání se baví, možná ne a jen tím tak „proplouváš“, aby se neřeklo. Ať je to v tvém případě jakkoliv, jedno je jisté – bez znalostí a zkušeností to nikam daleko nedotáhneš. Proto je zapotřebí, aby ses zamyslel/a, jaký způsob učení ti nejvíce vyhovuje, a pokusil/a se tomu co nejvíce přizpůsobit. Někomu totiž vyhovuje více poslech, někomu čtení a „biflování se“ textu nazpaměť a jinému zase PRAXE a využívání názorných, nebo nejlépe reálných, příkladů.

A právě proto je dobré si zjistit, co je mentoring.  Tato výuková metoda by tě totiž mohla bavit daleko více, než pouhá teorie ve škole a dát ti do života i mnohem více. Proto jestli se k tvému oboru hodí, a máš možnost ji využít, tak určitě neváhej!

V případě, že si totiž vybereš nesprávnou variantu, zbytečně se budeš s učením trápit a žádný velký přínos ti to nedá.

V čem tkví podstata mentoringu?

Mentoring je situace nebo vztah, kdy jedna osoba (tzv. mentor) předává své vědomosti a zkušenosti druhé osobě (tzv. menteemu čili mentorovanému).

Mentor je tím pádem průvodcem v dané oblasti, který pomáhá mentorovanému s jejím pochopením. Vše přitom probíhá například na pracovišti mentora (nikoliv tedy ve škole). To tedy znamená, že bys docházel/a za svým mentorem do jeho firmy, sledoval/a ho při každodenní práci a rovněž se sám/sama aktivně zapojovala do jeho reálných projektů. Celkem zajímavé a vzrušující, nemyslíš?

A protože zde budeš prakticky bez pedagogického dozoru (samozřejmě bude mentor pravděpodobně se školou v kontaktu), bude to úplně jiná atmosféra – budeš klidnější a uvolněnější, zvídavější atd.  Prostě nebudeš tak pod tlakem a tudíž ani vnímat svého „učitele“ tak nepřátelsky. Zkrátka budeš mít větší chuť se něco naučit.

Kromě toho, kdyby se ti opravdu poštěstilo, a ty jsi byl/a šikovný/á, nikde není psáno, že by tě tvůj mentor nemohl v budoucnu zaměstnat nebo ti k zaměstnání alespoň pomoci. Proto se snaž si hodit „dobré očko“ a nikterak svou zadanou práci neodbývej. V dnešní době jsou totiž dobré kontakty k nezaplacení!

Výhody na obou stranách

O tvých výhodách jsme se již zmínili. Ovšem pokládáš-li si otázku, proč by to mentor všechno vlastně dělal, věz, že i pro něj to má své výhody.

Nejen, že mu třeba opravdu dělá radost předat své vědomosti a znalosti někomu dalšímu (a některé ty méně „používané“ si alespoň oprášit), ale jemu samotnému to umožní získat i nový pohled na svou vlastní práci, kterou už bere jako rutinu. 

V každém případě asi sám/sama uznáš, že se jedná o užitečnou a přínosnou záležitost, a proto opakujeme, neváhej tuto případnou možnost využít, pomůže to i tvému snadnějšímu přechodu do pracovního procesu.